Recrutement MyDigitalSchool Caen

Chargé de Communication Digitale H/F - MyDigitalSchool Caen

  • Caen - 14
  • Alternance
  • MyDigitalSchool Caen
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste


MyDigitalSchool, l'école des métiers du digital, ouverte à toutes et à tous, initiés comme débutants, proposant des Bachelors et MBA dans différents métiers du digital, créatifs ou techniques, composée de 18 campus.

MYDIGITAL/CHOOL Caen, l'école des métiers du digital du Bac +2 à Bac +5 recherche pour l'un de ses grands partenaires en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3

Formation:

Vous préparerez sur 12 mois en alternance, un Bachelor Webmarketing et social media (Titre certifié par l'Etat niveau 6 -validant 180crédits ECT/).

La formation sera assurée par l'école de Caen

Entreprise:

Vous participerez activement à la valorisation de l'image de Cabourg et à la mise en oeuvre de ses actions de communication, aussi bien sur les sujets institutionnels que touristiques dans un contexte de nouvelle mandature. Une alternance formatrice, au plus près des enjeux de communication d'une collectivité attractive et en constante évolution.

Missions principales:

- Graphisme et création visuelle
- Édition et rédaction
- Communication transversale
- Veille et créativité

Le profil recherché


- Compétences techniques : formation en graphisme, communication visuelle ou design graphique, maîtrise des logiciels de PAO, très bonne maîtrise de l'orthographe, bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Créativité et sens esthétique développé ;
- Rigueur, organisation et souci du détail ;
- Polyvalence et capacité d'adaptation ;
- Autonomie et esprit d'initiative.

Expérience /Niveau Requis :

Bac +2 validé ou disposer de 120 crédits ECT/

Rémunération :

De 43% à 100% du /MIC ou du salaire minimum conventionnel.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Prise en charge des frais de formation par l'entreprise partenaire.

Poste Pourvoir : Septembre 2026

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