Social Media Manager H/F - Plateforme Les Tournesols

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :
Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société.

Quelques repères :

- + de 700 personnes accompagnées chaque jour
- 330 professionnels engagés et fiers de leur métier
- 300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les Tournesols, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
- Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
- Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend.

Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez le service communication des Tournesols.

Dans le cadre du développement de notre communication digitale, nous recherchons un·e Community Manager / Créateur·trice de contenu en contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation d'un master.
Rattaché·e à la Responsable communication et informatique, vous contribuerez au rayonnement des différents établissements de la Plateforme, notamment via la création de contenus et l'animation de nos réseaux sociaux.

Les missions :

- Stratégie & animation des réseaux sociaux
- Participer à la définition de la stratégie Social Media : choix des plateformes, lignes éditoriales, types de contenus.
- Gérer les pages Facebook, LinkedIn (et autres réseaux selon pertinence).
- Répondre aux commentaires et interagir avec les communautés.
- Réaliser le planning éditorial et programmer les publications.
- Mettre en place des campagnes Facebook Ads / Boost.
- Assurer un reporting régulier : statistiques, analyses qualitatives et quantitatives, recommandations.
- Création de contenus visuels & audiovisuels
- Réaliser des photos et vidéos sur les différents sites.
- Assurer le montage vidéo et la création de visuels.
- Organiser la logistique des shootings et tournages (préparation, planification, matériel).
- Missions complémentaires
- Créer des supports graphiques destinés à la communication interne et externe
- Contribuer à la gestion de l'intranet
- Contribution à la conception des newsletters et contenus internes variés

Poste à pourvoir à partir de juillet

Savoir-faire :

- Maitrise des réseaux sociaux
- Publication, programmation, modération
- Maîtrise de Instagram, Facebook, LinkedIn et de ses algorithmes
- Capacités analytiques : suivre et interpréter les KPI
- Compétences en création de contenus
- Création de visuels (Canva, Photoshop, etc.)
- Création vidéo : tournage + montage
- Storytelling & rédaction de contenus engageants
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise du copywriting (accroches, storytelling, CTA)
- Orthographe et grammaire impeccables
- Capacité à adapter un ton selon la cible et le réseau
- Notions de SEO rédactionnel (pour articles ou posts longs)
- Compétences en stratégie digitale
- Compréhension du positionnement de marque
- Capacité à définir une ligne éditoriale
- Connaissance des personas
- Capacité à transformer un objectif en stratégie éditoriale

Savoir-être :

- Créativité et sens esthétique
- Capacité à imaginer des concepts, des visuels, des formats modernes et cohérents avec l'image de marque.
- Curiosité et veille permanente
- Goût pour les tendances réseaux sociaux, formats innovants, nouveautés des plateformes.
- Proactivité et esprit d'initiative
- Propose des idées, des animations, des contenus sans attendre d'être sollicité·e.
- Organisation et gestion des priorités
- Capable de planifier, tenir un calendrier éditorial, respecter des deadlines.
- Excellent relationnel
- À l'aise pour interagir avec les responsables de service, la communauté, répondre aux messages, gérer les échanges.
- Rigueur et sens du détail
- Orthographe irréprochable, qualité visuelle soignée, respect de la charte graphique.

Uniquement pour un contrat d'apprentissage pas de contrat de professionnalisation.