Chargé de Mission Animation du Fonds Sru H/F - Epf Na

À propos de l'EPFNA.
L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire.

Vos missions .
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDD de mission d'une durée de 3 ans.

Dans un objectif d'utilisation optimale du fonds Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU), vous êtes chargé (e) d'animer, suivre, coordonner et piloter le dispositif de mobilisation du fonds SRU en lien avec les équipes territoriales de l'EPFNA et les partenaires institutionnels :

- Animation du réseau partenarial autour du fonds SRU, avec animation des instances de gouvernance et de coordination, élaboration du programme d'études financées par le fonds SRU, suivi des études et valorisation des retours d'expérience dans le but d'améliorer les pratiques.

- Suivi administratif, financier et reporting de la convention partenariale mise en place avec l'Etat : respect du cadre et de la conformité, s'assurer du suivi des engagements financiers, suivi et mise à jour des tableaux de bord avec rédaction des rapports d'activité à destination des autorités de tutelle et des services de l'Etat.

- Communication et promotion des dispositifs mobilisables via le fonds SRU auprès des acteurs du logement social et des collectivités : vous participerez à la valorisation des actions financées et des résultats du dispositif auprès des partenaires et des services de l'Etat. Vous serez amené à produire des supports de communication (brochures, fiches actions, newletters .) et contribuer à l'élaboration des Contrats de mixité sociale dont l'établissement sera signataire.

Votre profil :
Vous vous distinguez par votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative et vous aimez / savez travailler en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles et une rigueur administrative.
Vous êtes diplômé.e dans le domaine du droit public, urbanisme, géographie.
Expérience demandée dans un service habitat de collectivité ou DDT(M).
Possibilité de détachement de la fonction publique.
Vos connaissances en politiques publiques de l'habitat et du logement social seront un atout pour ce poste.
Connaissance approfondie des outils : Word, Excel, PPT, Outlook, l'utilisation de Gesprojet et Mon Territoire Carto ou leurs équivalents.
N'hésitez pas à nous contacter si vous recherchez un établissement :
- Où l'autonomie est valorisée,
- Où l'on respecte votre métier,
- Où l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et la qualité de vie au travail sont prises en compte.
Nous vous proposons une organisation avec pointage de vos horaires pour plus de souplesse, une mutuelle d'entreprise, une carte chèque déjeuner, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, des RTT, la prise en charge à 75% de votre abonnement de transport, un intéressement, un forfait mobilité durable, un CET et les avantages de notre CSE.

En rejoignant l'EPFNA, vous adhérez aux 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect.
Vous vous reconnaissez dans les missions de l'EPFNA, alors postulez sans attendre!
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**
Référence de l'offre : CDM-SRU\_2026

Nous étudions toutes les candidatures avoir soin. Notre processus de recrutement comprend deux entretiens, un test, et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet.

A bientôt à l'EPFNA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des politiques publiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer un projet,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Faciliter la communication interne et externe,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.