Ingénieur d'Affaires - Business Manager Junior H/F - Kairo Rh

Kairo RH recrute pour un de ces partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Ingénieur d'Affaires / Business Manager Junior H/F.

Dans le cadre de son développement, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et recrute son futur talent.

Le poste est à fort enjeu business, est pensé pour des profils ambitieux qui veulent apprendre vite, performer fort et évoluer rapidement au coeur de projets stratégiques.

Environnement & culture
- Équipe jeune, engagée, exigeante
- ADN entrepreneurial et esprit de conquête
- Ambitions de développement à l'échelle européenne
- Montée en compétences rapide et responsabilités réelles
- Culture du résultat, de la méritocratie et de la performance assumée

Vos missions :
- Développement commercial et prospection active
- Rendez-vous clients, qualification et pilotage des besoins
- Sourcing, entretiens et évaluation de profils techniques
- Présentation et suivi des candidats auprès des clients
- Coordination des consultants et suivi des missions
Poste transverse et exposé, au carrefour du business, du recrutement et du pilotage opérationnel.

Profil recherché :
- Profil junior accepté (alternance ou stage apprécié)
- Diplômé(e) Bac +5 - École de commerce ou d'ingénieur
- Excellent relationnel, impact et aisance à l'oral
- Forte appétence pour la performance, le challenge et la rémunération variable
- Capacité à tenir un rythme soutenu
- Mentalité de chasseur : résilient, ambitieux, orienté résultats
- Structuré, organisé, rigoureux

Rémunération :
- Rémunération fixe + variable déplafonnée
- Évolution rapide selon les résultats
- Assurance / mutuelle
- Prime vacances

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.