Recrutement Direction Regionale de l Alimentation de

Gestionnaire de Diplôme en Charge de la Gestion des Examens H/F - Direction Regionale de l Alimentation de

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Direction Regionale de l Alimentation de
Publié le 23 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Caractéristiques de l'emploi :
Contrat de 2 mois à compter du 01/05/2026
Contractuel de catégorie B

Fondements juridiques du contrat Article 332-6 du code général de la fonction publique
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Cité administrative de Toulouse - Bâtiment D 1er étage avec ascenseur - 1 place Emile Blouin - 31500 Toulouse

Présentation de l'environnement professionnel:
Au sein du Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) d'Occitanie, la Mission inter-régionale des examens (MIREX) Sud-Ouest appuie le Directeur régional dans l'exercice de l'autorité académique relative à l'organisation des examens conduisant à la délivrance des diplômes de l'enseignement technique agricole. L'inter-région est composée d'environ 270 Unités Administratives Immatriculées (UAI), dans les 25 départements des 2 régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. La MIREX SO est composée de 21 agents répartis en 3 pôles chargés des diplômes, un pôle transversal.

Objectifs du poste:
En appui au chef de son pôle, le gestionnaire examen met en oeuvre le processus d'organisation des examens, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance du diplôme, sur le territoire inter-régional de compétence de la MIREX SO, pour le Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA). Il s'assure que ce processus est mis en oeuvre conformément à la réglementation et aux directives de la direction générale de l'enseignement et de la recherche du MASA.

Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter:
En appui au chef de son pôle, le gestionnaire examen assure les missions suivantes :
- Information du public,
- Gestion des inscriptions,
- Suivi des enquêtes « mouvements et compétences »
- Organisation des épreuves et des centres,
- Participation à l'organisation des délibérations,
- Participation à l'identification des membres de jury et animation du réseau des présidents-adjoints de jury
- Participation à la mise en place du suivi du CCF avec les présidents-adjoints de jury,
- Suivi du déroulement de la session (vigie des examens en juin et septembre),
- Participation à la gestion des recours et des réclamations
- Mise en place de la commission de contrôle et d'accompagnement,
- Participation aux réunions et aux groupes de travail nationaux (déplacements nationaux à prévoir)

Ces missions ne sauraient être exclusives ni exhaustives. Elles peuvent évoluer ponctuellement ou durablement, selon l'évolution des activités de la MIREX Sud-Ouest et dans un but de continuité du service.

Champ relationnel du poste:
MASA/DGER, directeurs des établissements d'enseignement, autres MIREX, partenaires professionnels, autres DRAAF de l'inter-région
Compétences requises, Savoirs,Savoir-faire:
Connaissance du système éducatif
Connaissances dans les domaines juridiques et réglementaires des examens
Maîtrise des logiciels et outils de bureautique
Maîtrise des logiciels spécifiques aux examens Sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie, réactivité
Capacité d'analyse et de synthèse

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance du logiciel Indexa 2 recherchée,Saisir et traiter des données informatiques ,utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser des documents et des outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi