Aide Menuisier Poseur Intérieur - Extérieur H/F - Geiq Btp Lorraine

Vous êtes manuel et appréciez le travail en extérieur ? Le GEIQ BTP Lorraine recrute un aide poseur de menuiseries pour l'un de ses adhérents spécialisés dans le bâtiment. POSTULEZ à l'offre d'AIDE MENUISIER H/F !

Les missions :
En tant que poseur, vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. En binôme ou
trinôme avec des menuisier expérimentés, vous serez amené à :
Menuiserie intérieure :
- Installer des portes intérieures, plinthes, parquets, escaliers, dressings et agencements.
- Réaliser les prises de mesures, les ajustements et les finitions.
- Vérifier le bon fonctionnement et la qualité des installations.
Menuiserie extérieure :
- Poser fenêtres, portes d'entrée, portes-fenêtres, volets, portails, bardages ou terrasses.
- Assurer la dépose des anciennes menuiseries si nécessaire.
- Effectuer les fixations, réglages et étanchéités selon les normes en vigueur.

Le profil recherché :
Sérieux, volontaire, ponctuel et appliqué
Respect des consignes de sécurité
Bon savoir-être : vous interviendrez sur des chantiers neufs et de réhabilitation. Vous pourrez être
amené à aller en logement occupé.
Mobilité : être en capacité de se rendre sur les chantiers et en centre de formation si alternance.

Lieu de travail : Divers chantiers en Moselle (Metz, Forbach, .)

La formation : le poste est ouvert en CDD si vous avez de l'expérience et/ou une formation sinon en
contrat en alternance.

La rémunération : SMC + paniers et déplacements

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).