Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - H.E.R

Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel

Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité :
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables,
- Edition et contrôle des bulletins de paie,
- Réalisation des déclarations sociales,
- Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés,
- Gestion des tickets restaurants,
- Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.),
- Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.),
- Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie.

Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel :
- Gestion administrative des contrats de travail,
- Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc.,
- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.),
- Réalisation de tableaux de bord ADP,
- Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs,
- Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur des problématiques,
- Veille juridique.

Vous participez à l'amélioration des processus RH et contribuez aux différents projets en cours.
Prise de poste immédiate sur le secteur Nord de l'ile

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.