Responsable Ressources Humaines et Services Généraux H/F - Approche Directe

Entreprise structurée et en développement, notre client, entreprise spécialisée dans les TP, place l'humain au coeur de sa performance.
Pour accompagner sa croissance et structurer durablement sa politique sociale, nous recrutons un(e) Responsable RH & Services Généraux.
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un rôle stratégique et transverse, au coeur des enjeux humains, organisationnels et réglementaires de l'entreprise.Vous encadrez une Assistante RH & Services Généraux et contribuez activement à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques.
Vos responsabilités:
Stratégie & pilotage RH
- Définir et mettre en oeuvre la politique sociale
- Participer aux négociations annuelles salariales
- Piloter les accords d'entreprise (égalité pro, participation, intéressement...)
- Garantir la conformité légale et assurer une veille juridique active

Relations sociales & CSE
- Préparer et participer aux réunions CSE (animation HSCT)
- Organiser les élections professionnelles
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux

Recrutement & intégration
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement
- Superviser l'intérim et négocier avec les agences
- Développer les relations écoles et dispositifs d'insertion
- Sécuriser les parcours d'intégration (administratif & QSE)

Formation & développement des compétences
- Élaborer et piloter le plan de formation
- Gérer et optimiser le budget (Constructys, CPF...)
- Organiser la journée annuelle de formation interne
- Suivre les indicateurs RH et GPEC

Administration du personnel & paie
- Superviser la paie et les obligations sociales
- Gérer les arrêts de travail, IJSS, AT/MP
- Piloter les tableaux de bord sociaux

Services généraux & vie d'entreprise
- Superviser téléphonie, assurances, sinistres
- Participer à l'organisation des événements internes
- Structurer et diffuser la communication interne

Management
- Encadrement d'une Assistante RH & Services Généraux
- Animation de points hebdomadaires
- Accompagnement et développement des compétences

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre leadership naturel et votre diplomatie
- Votre capacité à prioriser et à structurer
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre sens de la confidentialité
Conditions
- Poste basé près de Nantes
- Déplacements ponctuels
- Statut Cadre - Convention Collective des Travaux Publics

Pourquoi les rejoindre?
- Un poste stratégique, à forte autonomie
- Une entreprise structurée, avec un vrai rôle de partenaire RH
- Un environnement où votre impact est direct et visible

- Une fonction complète alliant stratégie, terrain et management