Recrutement Alternance Bourgogne

Formateur - Formatrice en Marketing - Relation Client H/F - Alternance Bourgogne

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Alternance Bourgogne
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Groupe Alternance Mâcon étoffe son équipe de formateurs !
Nous recherchons un/une formateur pour rejoindre notre équipe éducative et enseigner auprès d' élèves de Mastère Marketing et relation client

Missions :
- Accompagner les apprentis dans le respest des programmes de formation.
- Évaluer et suivre les progrès des étudiants, en collaboration avec l' équipe pédagogique.
- Participer à l'élaboration de projets pédagogiques.
- Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition

Profil recherché :
- Candidat rigoureux et réfléchi.
- Maitrise des notions de commerce et marketing.
- Compétences en formation et communication.
- Capacité à innover et à s'adapter aux besoins des élèves.

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Une pédagogie innovante.
- Un accompagnement dans la prise de poste.
- CDI temps partiel ou statut indépendant.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**

Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de formation en présentiel,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Concevoir des modules de formation,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des solutions de formation innovantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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