Plombier - Plombière H/F - les Renovateurs Piscines

Nous recherchons un(e) plombier(ère) souhaitant évoluer vers le métier de technicien(ne) piscine, pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction, la rénovation et la maintenance d'équipements de piscine.

Vos missions :
Dans le cadre de votre évolution, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et intervenir progressivement sur :
L'installation d'équipements de piscine (pompes à chaleur, systèmes de filtration, traitement au sel)
Les travaux de plomberie liés aux réseaux hydrauliques des piscines
La maintenance, le dépannage et le service après-vente
Le suivi des chantiers et la gestion des approvisionnements en matériel

Votre profil :
Vous êtes plombier(ère) de formation ou expérimenté(e), et souhaitez vous orienter vers un métier technique et évolutif
Des bases en électricité sont un plus
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe

Ce que nous proposons :
Une évolution vers le métier de technicien piscine avec accompagnement interne
Le passage des habilitations électriques pris en charge par l'entreprise
Une formation progressive aux techniques spécifiques (pose de PVC, liner armé, équipements piscine)
Un environnement de travail varié entre chantiers et interventions techniques

Conditions :
Véhicule de service et badge de péage fournis
Déplacements fréquents à prévoir

Experience: 6 Mois - Plomberie - Electricté

Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements de chauffage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).