Recrutement Mecatel

Assistant Commercial H/F - Mecatel

  • Bailly-Romainvilliers - 77
  • CDI
  • Mecatel
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) commercial(e) en CDI, pour développer notre service vente en constante croissance.

Vos missions principales seront les suivantes :

Clients : Assurer les ouvertures de comptes clients, le suivi des commandes clients (envoie des devis, confirmations de commande, saisir l'ensemble des éléments nécessaires à l'intervention, validation des bons de livraison, envoie de la facturation au siège social), suivi des litiges,
Fournisseur : Consultation, assurer l'ouverture des comptes fournisseurs, saisie des commandes achats, réception et validation informatique, suivi des litiges

Transport : Réception, déchargement à l'aide des outils sur place et sans effort physique des marchandises, expédition des divers articles, matériels (presse.), contact avec le transporteur.
Gestion des stocks : En collaboration avec le chef d'atelier, suivi des stocks et contrôle régulier, identification et marquage des différents articles.
Administratif : Tenue du planning avec le chef d'atelier, saisie et transmission au siège social des heures du personnel/intérimaire, des absences, des demandes de congés, accueil téléphonique et physique des clients/fournisseurs, classement et archivage,
De formation Bac à Bac +2, vous justifiez au moins de 1 à 2 ans d'expérience administrative et commerciale. Vous maîtrisez le Pack Office.

Bon(nne) communicant(e), vous êtes polyvalent(e), adaptable et rigoureux(se). Autonome et organisé(e), vous avez une capacité à prioriser et à respecter des deadlines précises.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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