Agent de Maintenance et d'Entretien des Bâtiments H/F - France Travail

Le Centre Socioculturel est un lieu de proximité ouvert à tous, au coeur de la vie locale. Il a pour mission de favoriser le lien social, de renforcer les solidarités entre habitants et de soutenir les initiatives citoyennes. À travers ses actions, il accompagne différents publics (enfants, jeunes, familles, seniors) et contribue activement au dynamisme du territoire.
Notre structure développe de nombreuses activités tout au long de l'année, notamment des accueils périscolaires, des accueils de loisirs, des colonies de vacances, de la petite enfance (crèche) ainsi que de l'aide alimentaire via une épicerie sociale. Ces services sont répartis sur plusieurs bâtiments situés dans la ville, impliquant une organisation rigoureuse et un entretien constant des locaux.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent(e) afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ensemble de nos sites.
Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez sur différents types de travaux (entretien courant, petites réparations, maintenance préventive), en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous contribuerez ainsi directement au confort des usagers et au bon déroulement des activités proposées par le centre social.

Missions principales :

- Maintenance et bricolage :
Réaliser des petits travaux de peinture, réparations diverses, bricolage
Effectuer des petites interventions en électricité ou de plomberie
Monter et installer du mobilier

- Entretien extérieur :
Assurer la tonte et l'entretien des espaces verts
Effectuer le nettoyage des abords des bâtiments

- Entretien des locaux :
Nettoyer les vitres et les surfaces
Assurer ponctuellement le remplacement de l'agent d'entretien (notamment pendant les congés)

-Gestion et entretien des véhicules de l'association :
Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Veiller au bon état général (niveaux, pression des pneus, éclairage, signalement des anomalies)
Suivre l'entretien courant et les échéances (révisions, contrôles techniques, réparations)
Organiser et assurer la gestion des prêts des véhicules (réservations, état des lieux, suivi des retours)
Tenir à jour les documents liés aux véhicules (carnet d'entretien, assurances, contrôle technique, etc.)

- Appui logistique aux différents secteurs :
Installer et ranger le matériel lors d'événements et d'activités
Réaliser des opérations de manutention (tables, chaises, équipements)
Participer aux actions du centre (collectes, animations, événements)
Préparer, charger, transporter et installer le matériel pour les séjours et camps de jeunes
Assurer l'acheminement du matériel sur les lieux de camping
Conduite de la caravane itinérante du Centre Social sur le territoire et lieux de séjours

- Soutien aux services :
Assurer ponctuellement le remplacement du livreur de repas à domicile
Aider à la mise en chauffe des plats à la crèche et en restauration

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences techniques polyvalentes (bâtiment, entretien, maintenance)
Sens de l'organisation et de l'autonomie
Capacité à travailler seul et prioriser les interventions
Bon relationnel et sens du service
Rigueur et respect des règles de sécurité
Capacité à effectuer des tâches de manutention
Permis B exigé (déplacements entre sites, transport de matériel)

Experience: 5 An(s) - en tant que factotum

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).