Monteur Ajusteur - Monteuse Ajusteuse de Systèmes Mécaniques H/F - Soc Nouv Renovation Montels Snrm

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de machines outils principalement à destination de l'industrie aéronautique.Nous recherchons en CDI un monteur ajusteur/monteuse ajusteuse à Saint Céré

Vos missions :

- Montage et assemblage mécanique sur machines-outils ;
- Lecture et interprétations de plans;
- Usinage de pièces sur machines conventionnelles (pas de série) ;
- Maintenance industrielle;

profil recherché :

- Vous avez une première expérience de deux dans un domaine similaire ou des connaissances avancées en mécanique automobile (même à titre extraprofessionnel)
- Vous êtes rigoureux, précis et autonome.

Conditions de travail :

- Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Vendredi : 8h-11h
- Travail en atelier
- Déplacements ponctuels possibles

Experience: 24 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.