Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay
- Châteaulin - 29
- CDD
- Cc Pleyben-Chateaulin-Porzay
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous participez à à l'accueil et
aux activités de soins, jeux, repas autour de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure. Le service est composé de 8
agents.
Vos Missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrer l'enfant lors des activités
- Réaliser les soins liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
- Accompagner la prise des repas
- Réaliser un entretien courant de locaux et du matériel en respectant le protocole de désinfection
- Participer au processus de décision : Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur et de l'adjointe, participer activement aux réunions
SAVOIR FAIRE
- Accueillir, transmettre, adapter le dialogue, alerter, sensibiliser
- Proposer des activités en fonction de l'âge
SAVOIR-ETRE
- Patiente
- Bon relationnel
- Réactive
- Vigilante
- Affectueuse
Horaires réguliers
35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours par semaine
Poste à pourvoir de suite
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Psychologie de l'enfant,Connaissance des enfants de 2 mois à 4 ans,Soins d'hygiène des enfants,Procédures de transmission d'informations , Mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécu
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.