Attaché Technico-Commercial H/F - Bobet Materiel
- Besançon - 25
- CDI
- Bobet Materiel
Les missions du poste
La société BOBET MATERIEL ,PME familiale nationale et internationale réputée pour être le spécialiste des équipements et fournitures auprès des industries agroalimentaires (40 commerciaux en région répartis en 6 agences en plus du siège, 160 personnes, 450 dans le groupe) recherche un Attachés(e) Technico-Commercial(e) (h/f) sur les départements 25 70 et 21.
Vous aurez à visiter, fidéliser et développer un portefeuille de plus de 200 clients actifs. Nos clients sont dans tous les métiers de l'alimentaire qu'ils soient industriels, négociants, grandes enseignes de distribution, cuisines centrales et autres acteurs.Vous êtes diplômé(e), autodidacte, débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) par la vente et vous aimez prendre des responsabilités, vous souhaitez intégrer une entreprise en constant développement tant sur son chiffre d'affaires que sur ses méthodes de travail.
La rémunération est composée de commissions et de primes assorties d'un minimum garanti . La rémunération n'est pas plafonnée. Des challenges ont lieu tout au long de l'année et une participation aux bénéfices est prévue.
Une formation initiale est prévue pour 15 jours au siège à Champagné (72).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.