Assistant Commercial H/F - DIP

Présentation de l'entreprise
DIP SAS est un importateur historique de véhicules motorisés, basé à Marseille depuis 1969. L'entreprise assure la distribution et le développement des marques VOGE, LONCIN, CHANGJIANG, CYCLONE, ZX MOTO ainsi que sa propre marque ORCAL, auprès des réseaux traditionnels de magasins deux roues en France.
Dans le cadre de sa croissance, DIP SAS renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e).
Vos missions
Interface et support commercial
- Assurer le lien entre les clients, les équipes internes et les commerciaux.
- Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mails, courriers) et orienter vers les services concernés.
- Participer à la gestion du standard téléphonique et de l'accueil comptoir.
- Garantir la continuité du service en cas d'absence de collaborateurs.
Gestion administrative des ventes
- Suivre les commandes clients et leur avancement.
- Gérer les réclamations liées au service après vente en lien avec les services internes.
- Préparer et rédiger les propositions commerciales, devis et offres de prix.
- Saisir les devis et commandes (directs ou transmis par les commerciaux).
Support aux équipes commerciales
- Assister les commerciaux terrain dans leurs démarches.
- Apporter un soutien administratif au responsable commercial.
Gestion des données et veille
- Assurer une veille commerciale et concurrentielle.
- Suivre les portails clients et plateformes de marchés publics et privés.

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.