Logisticien Cariste d'Entrepôt H/F - Transports Verlhac et Fils
- Saint-Viance - 19
- CDI
- Transports Verlhac et Fils
Les missions du poste
Manutentionne, transfère et range les palettes selon les emplacements désignés pour leur mise en rack ;
Manipule les chariots élévateurs type R389 catégories 1- 3 et 5 (expérience confirmée en conduite 5) et transpalette manuel ;
Effectue un pointage quantitatif et qualitatif ;
Scanne tous les produits ;
Contrôle des réceptions et expéditions de marchandises sur les quais ;
Charge et décharge les camions ;
Conditionne les palettes selon les commandes clients ;
Doit assurer la qualité du stockage des produits en autre sur le mode de gerbage.
Vous possédez donc impérativement le CACES 1,3 et 5 avec une pratique courante du CACES 5 (gerbage à 10
mètres).
Connaissance avérée de l'outil informatique.
Vous travaillez du Lundi au Vendredi, plages en 08h/12H et 14H/18h.
Poste à pourvoir immédiatement. Formation par tuilage.
Compétence(s) du poste
Charger et décharger des marchandises, des produits
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de
déplacement
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Messagerie, fret express
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).