Opérateur Montage et Tests - Mrs H/F - France Travail

Nous recrutons des opérateurs(trices) Montages tests

LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !
Nous évaluerons, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS), votre capacité à : - Respecter des consignes - Travailler en équipe -Travailler sous tension

Grâce à vos compétences, vous :

- Réalisez en auto-contrôle les opérations de montage, démontage, tests et conditionnement des produits à l'aide des procédures et des outillages dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Tracez les opérations réalisées sur les supports de suivi de production,
- Détectez, informez et tracez toutes les anomalies rencontrées,
- Vérifiez la conformité d'aspect des matériels et outillages utilisés.

Venez rencontrer l'employeur et l'équipe de la Méthode de Recrutement par Simulation le lundi 14 avril 2026 à 9h30 à la Maison de l'emploi - 3 Rue Jean Monnet à Romorantin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Identifier des non-conformités,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces,Savoir lire, écrire et compter

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.