Directeur Penitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service

Mise en oeuvre de l'exécution des décisions et sentences pénales en contribuant à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.

Concernant la SAS (structure de 120 places, réparties en 90 places Détention Hommes, 20 places de Semi-Liberté (15 H + 5 F), 10 places réservées aux passages aux Assises :

- Orientation et élaboration des projets de préparation à la sortie notamment d'aménagement de peines

- Accompagnement des publics vers la réinsertion via un programme de formation et une en charge adaptée.

La prise de possession par l'Administration Pénitentiaire interviendra au 1er trimestre 2024 pour un accueil des premières PPSMJ mi 2024 (calendrier susceptible d'évoluer en fonction des aléas immobiliers)

Composition et effectifs du service

SPIP RA COLMAR : 1 DPIP cheffe d'antenne

21 CPIP (dont 4 positionnés sur la SAS) - 3 PA

Vos interlocuteurs métiers

Autorités judiciaires du ressort du TJ de COLMAR

Autorités administratives

Partenaires locaux, institutionnels et associatifs


Description du poste

Le/la DPIP est affecté(e) à l'ALIP de COLMAR constituée d'une responsable d'antenne, 21 CPIP et 3 PA. Il Elle est placé(e) sous l'autorité de la cheffe d'antenne elle-même placée sous l'autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (DFSPIP) du HAUT RHIN. Il Elle seconde la responsable d'antenne et assure son intérim en cas d'absence. Il Elle est principalement chargé(e) de l'animation des équipes et des missions du SPIP qu'il elle assure en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de COLMAR.

Le DPIP de l'antenne de COLMAR, adjoint de la cheffe d'antenne, est également appelé à mettre en oeuvre le contenu de la prise en charge des publics affectés à la SAS lors de sa mise en service en lien avec le DFSPIP du HAUT RHIN et le responsable de la structure.

Nombre d'agents à encadrer

A: 21 B C 3 Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Bureau, Ordinateur et téléphone portable, véhicules de service en cas de déplacements

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Droit pénal, civil, social
Environnement administratif, institutionnel et politique Sciences humaines et sociales
Règles et processus budgétaires et comptables

Savoir-faire

Analyser un besoin
Animer un réseau

Communiquer
Diriger un service

Conduire un projet, une démarche

Savoir-être

Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation

Sens des responsabilités

Maîtrise de soi