Directeur Penitentiaire d'Insertion et de Probation - Milieu Fermé H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Les activités du service
Le SPIP du Haut Rhin, dont le siège est basé sur Colmar, est composé de 3 antennes :
- Une antenne mixte sur Mulhouse, avec un pôle milieu ouvert et un centre pénitentiaire sur Lutterbach (banlieue de Mulhouse) - il s'agit de l'antenne la plus importante. Le centre pénitentiaire est composé de 2 MA, d'un CD, d'un quartier de confiance dédié, d'un quartier femmes et d'un quartier mineur. Un quartier semi-liberté est également présent en ville. Une SAS et un QSL lui est rattaché mais dépend de l'antenne de Colmar en termes de prise en charge
- Une antenne milieu fermé au sein de la maison centrale d'Ensisheim qui accueille notamment de nombreux délinquants sexuels
- Une antenne mixte sur Colmar, avec un pôle milieu ouvert, intervenant également sur le QSL de Colmar et un pôle milieu fermé au niveau de la SAS.
Les projets en cours ou à venir les plus importants portent :
- Déploiement de PRISME : le Haut Rhin est l'un des 6 SPIP pilotes pour le déploiement de ce nouvel applicatif métier.
- Renforcement des actions collectives au sein de toutes les antennes
- Travail autour du PNLV
- Le déploiement du quartier de confiance et de la SAS

Composition et effectifs du service

Votre hiérarchie - 1 DFSPIP Départemental et 1 adjointe, 1 chef d'antenne
Vos collègues : 1 DPIP MO / 1 DPIP MO/MF / 1 DPIP partenariat rattaché au siège

Description du poste

L'antenne de Mulhouse est composée au niveau de l'encadrement, d'un DPIP chef d'antenne, d'un DPIP référent MO, d'un DPIP référent MF et d'un DPIP MO et courtes peines MF.

Le/La DPIP est affecté(e) au Pôle Milieu fermé de l'ALIP de MULHOUSE constitué de 12 CPIP, 2 PA. Il/Elle est placé(e) sous l'autorité directe du chef d'antenne, lui-même placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (DFSPIP) du Haut Rhin.

Il/Elle est principalement chargé(e) de l'animation des équipes et des missions du SPIP qu'il/elle assure en lien avec les autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE, au sein du centre pénitentiaire de Mulhouse Lutterbach. Il/elle seconde le responsable d'antenne et assure son intérim en cas d'absence. Il/elle assure l'animation du réseau partenarial en lien avec l'encadrement du département.

Il/Elle est le référent hiérarchique pour toutes les saisines et conseil technique aux agents. Il/Elle assure l'animation et l'encadrement du milieu fermé, gère les plannings de l'ensemble des agents du pôle Milieu Fermé. Il/Elle procède à l'évaluation de ces agents.

Il /elle est l'interlocuteur privilégié de l'établissement et a en charge l'animation et la gestion de la référence du quartier de confiance. Il/elle participe à la mise en oeuvre des actions socio-culturelles en lien avec la coordinatrice d'activités. Il/elle assure le lien avec la SAS et l'antenne de Colmar.

Nombre d'agents à encadrer

A 12 B C 2

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Bureau, Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service pour déplacements professionnels

Vos interlocuteurs métiers

Autorités judiciaires du ressort du TJ de MULHOUSE

Autorités administratives

Partenaires locaux, institutionnels et associatifs

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Droit pénal, civil, social

Textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'AP et à l'exécution des peines Maîtrise du fonctionnement de l'Environnement administratif, institutionnel et politique, associatif, du partenariat

Règles et processus budgétaires et comptables

Savoir-faire

Analyser un besoin

Maîtriser les logiciels de l'AP

Mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer des personnels

Animer un réseau

Communiquer

Conduire un projet, une démarche

Savoir-être

Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation

Sens des responsabilités

Maîtrise de soi
Sens de l'initiative

Capacité à s'organiser et à prioriser

Capacité à structurer et à concevoir

Sens pédagogique, rigueur

Perspectives d'évolution professionnelle

Chef d'antenne