Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

  • Nîmes - 30
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste


- interlocuteur de premier niveau auprès des JAP et Parquet

- interlocuteur de premier niveau auprès des autorités administratives

- développement, suivi des partenariats

- suivi et évaluation des actions mises en oeuvre par le SPIP

- proposition d'axes d'amélioration au DFSPIP

- participer à la rédaction des rapports d'activité, DOS

Relations institutionnelles et partenariales :

- Direction Interrégionale Occitanie

- Maison d'arrêt de Nîmes

- Autorités judiciaires et administratives

- Partenaires associatifs

- Collectivités territoriales

Connaissances :
Maitrise droit pénitentiaire
Maitrise droit de l'application des peines
Management
Conduite de projet, gestion

Savoir-être :
Disponibilité
Discrétion
Compréhension
Adaptation

Savoir-faire :
Capacité à actualiser ses connaissances

Respect des personnes

Sens de l'écoute

Apprécier objectivement l'atteinte des résultats

Animer et encadrer
Capacité à travailler en équipe, au dialogue
Sens de l'organisation, (rigueur et esprit de synthèse)

Sens de l'initiative

Programmation et suivi budgétaire
Animer un réseau, capacité à communiquer

Maitrise de soi
Aisance relationnelle
Empathie
bienveillance

L'antenne de Nîmes compte 43 personnels (effectif référence au 04/03/2023), 3 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dont un chef d'antenne, un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation en Milieu Ouvert et un en Milieu Fermé, 1 Secrétaire Administratif et 4 adjoints administratifs et 27 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation.Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Milieu Fermé est composé de 6 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, 1 Assistante Sociale et 1 Adjoint Administratif. Les locaux professionnels sont hébergés au sein de la Maison d'Arrêt de Nîmes.

Le service est organisé en service mixte. Il prend en charge en moyenne 2200 PPSMJ en milieu ouvert, 400/430 personnes détenues (population pouvant variée en lien avec la régulation de la surpopulation carcérale de la DISP Occitanie).

Sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Nîmes, un seul établissement pénitentiaire, dirigé par Mme A. Martinière, une maison d'arrêt.

Des déplacements sont nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment en Direction Interrégionale (Toulouse) et sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Nîmes (CLSPD). Le permis de conduire est souhaitable.

Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Milieu Fermé peut assurer l'intérim du Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Milieu Ouvert durant ses absences.

Sous la responsabilité du Directeur Fonctionnel Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation et de l'adjoint, elle/il exerce les fonctions de directrice/directeur de proximité auprès des agents du SPIP de Nîmes. Elle/il est leur supérieur hiérarchique direct.

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Les SPIP du Gard et de la Lozère forment une entité interdépartementale, sous l'autorité du DFSPIP 30/48. Le siège est situé à Nîmes (30).
Ses agents interviennent auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures présentencielles et post-sentencielles.
- direction et animation de l'unité opérationnelle MF
- direction et animation des CPI
- participation aux DC et CPU
- évaluation et notation des agents selon les délégations attribuées
- conseil technique et soutien aux agents
- validation des écrits professionnels
- favoriser le dialogue social
- suivi des politiques publiques et des partenariats (logement, soins, formation, emploi, accès aux droits, culture.)
- suivi de la mise en oeuvre des objectifs nationaux et régionaux, notamment en matière d'AVC et radicalisation
- mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le DFSPIP
- Assurer la mesure de l'activité

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