Aa Gestionnaire RH H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Marseille 9e - 13
- CDD
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un directeur des services pénitentiaires, DRH, le service des ressources humaines est en charge de la gestion administrative des personnels affectés au Centre pénitentiaire d'Aix-Luynes. Il est en étroite collaboration avec la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille.
Le service des ressources humaines est composé d'un secrétaire administratif, responsable de service et de 4 adjoints administratifs.
Vos activités principales
· Accueillir les personnels affectés dans l'établissement
· Suivre la situation administrative individuelle des personnels : affectation, avancement, demandes de mutation, questions relatives à la rémunération et aux indemnités
· Enregistrer les absences pour raison médicale (congés de maladie ordinaire, accidents de service/trajet) dans Harmonie
· Assurer le suivi des congés de maladie ordinaire et accidents de service/trajet (rendez-vous expertises médicales, gestion des factures, saisine du conseil médical)
· Gérer les rendez-vous avec la médecine de prévention
· Gérer la protection statutaire : monter et suivre les dossiers, assurer le lien avec le cabinet d'avocat, la direction interrégionale)
· Instruire et suivre les dossiers de demande de complément de soins médicaux
· Suivre les procédures disciplinaires (gestion et suivi des demandes d'explications, des lettres d'observations et des rapports disciplinaires)
· Elaborer les propositions d'attribution de récompenses, distinctions honorifiques et inscriptions aux tableaux d'avancement et listes d'aptitudes
· Gérer les CET
· Gérer les demandes de congé bonifié
· Planifier dans ORIGINE les absences des personnels administratifs, techniques et non-titulaires
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
· Connaissances des outils bureautiques
· Réglementation pénitentiaire
Savoir-faire
· Connaissance du fonctionnement d'un établissement pénitentiaire.
. Travail en équipe
· Autonomie
Savoir-être
· Rigueur
. Sens de l'organisation
. Discrétion
· Polyvalence