Recrutement Experis France

Coordinateur de Projet IT H/F - Experis France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Experis France
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.Coordinateur de Projet IT (H/F) - Toulouse

Nous recherchons un Coordinateur de Projet IT (H/F) pour accompagner le déploiement et la coordination des activités informatiques liées à l'ouverture de plusieurs sites client. Votre rôle sera d'assurer la cohérence, la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des actions IT, depuis la préparation jusqu'à la mise en production des solutions, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les partenaires et les équipes métiers.



Le missions principales :

* Coordonner les ressources projet (internes, externes, partenaires) et assurer le suivi de l'avancement des livrables.
* Identifier, analyser et remonter les risques auprès des parties prenantes pour anticiper les impacts potentiels sur le planning ou le périmètre.
* Animer la communication projet auprès de la PMO, des clients internes et des différents intervenants.
* Organiser et piloter le transfert des solutions vers les équipes de support (IT Ops, Helpdesk, maintenance...).
* Participer aux actions de capitalisation, industrialisation et amélioration continue autour des solutions et process déployés.

Le profil recherché

Technical skills


* Formation en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.
* Première expérience significative en gestion de projets IT transverses
* Bonne culture technique orientée infrastructures informatiques pour faciliter les échanges avec les équipes techniques.
* Compréhension des environnements réseaux, postes de travail, téléphonie, Wi-Fi, solutions POS...
* Capacité à produire des reportings structurés, des analyses de risques et des plans d'actions.


Soft skills


* Excellentes compétences en communication, pédagogie et animation d'ateliers.
* Sens du service et de la relation client, posture proactive et orientée solutions.
* Leadership naturel : capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités.
* Adaptabilité dans un contexte dynamique et évolutif (planning de déploiements, contraintes terrain).
* Goût pour le travail collaboratif et les environnements multi-acteurs.

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