Responsable Organisme de Formation Clients H/F - Sodexo

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !Nous créons aujourd'hui notre organisme de formation certifié Qualiopi, destiné à accompagner les professionnels du sanitaire, du médico-social et de ville dans la montée en compétences, l'amélioration des pratiques et l'excellence du service rendu aux patients et résidents.

Dans un secteur en profonde transformation - attractivité des métiers, qualité de service, sécurité, coordination des soins, évolution des pratiques - notre organisme propose un catalogue complet couvrant : techniques culinaires & restauration en santé, nutrition & alimentation, hygiène & bionettoyage, relation usagers, exercice coordonné, gestion & pilotage des structures de santé.

Nous recrutons notre Responsable de l'Organisme de Formation Client, un rôle stratégique au coeur du développement de cette activité.

Véritable chef d'orchestre, il/elle incarne la vision, la qualité et l'ambition de l'OF, avec un objectif : faire de la formation client un levier de différenciation et de croissance pour Sodexo Santé.

Vos principales missions :

Pilotage stratégique

Définir la mission, les orientations et la feuille de route du centre de formation.

Assurer une veille continue (réglementaire, concurrence, innovation, financements).

Garantir la conformité et le renouvellement des certifications (Qualiopi, OPCO).

Piloter le catalogue, les outils, les process et la cohérence globale de l'offre.

Qualité & ingénierie pédagogique

Concevoir et actualiser les programmes en lien avec les experts métier.

Déployer des pratiques pédagogiques innovantes adaptées au secteur sanitaire et médico-social.

Management des formateurs

Recruter, contractualiser et coordonner les formateurs internes et externes.

Animer et professionnaliser le réseau pour garantir un haut niveau d'exigence.

Gestion financière

Construire, suivre et optimiser le budget annuel.

Assurer les reportings et les éléments nécessaires à la certification Qualiopi.

Développement commercial & communication

Renforcer la visibilité de l'OF (supports, outils, communication).

Répondre aux demandes clients et appels d'offres : devis, chiffrages, propositions sur mesure.

Relation clients

Accompagner les clients tout au long du parcours : besoin, organisation, suivi, facturation.

Garantir une expérience client fluide et conforme aux exigences Qualiopi.

Gestion administrative & logistique

Superviser les inscriptions, dossiers, conventions, conformité et facturation.

Organiser la logistique : salles, participants, coordination opérationnelle.

Un rôle connecté au réseau formation de Sodexo

Le/la Responsable collaborera avec la Direction du Développement des Compétences Sodexo France et bénéficiera des bonnes pratiques du groupe.

NOTRE PROPOSITION :
CDI/Statut cadre
Rémunération fixe sur 13 mois + Part variable
Localisation : Guyancourt (78) ou Lyon (69)

Rejoindre cette aventure c'est contribuer à bâtir un Organisme de Formation externe de référence, s'appuyer sur l'expertise de Sodexo dans les secteurs sanitaire et médico-social, et jouer un rôle clé dans la professionnalisation des acteurs du soin, du service et de l'accompagnement.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum avec des missions en lien avec l'environnement de la formation

La connaissance du milieu de la santé et plus particulièrement des établissements de santé serait un plus
Maitrise des mécanismes de financement de la formation

Capacité à établir un budget prévisionnel et piloter un compte de résultat

Être à l'aise et autonome avec l'environnement informatique (Pack Office)

Compétences interpersonnelles reconnues : sens de l'écoute et capacité à communiquer et à s'adapter à tous types d'interlocuteurs

Esprit d'initiative : autonome et force de proposition

Détermination et esprit entrepreneurial, envie de contribuer au développement commercial d'une nouvelle activité

Sens de l'organisation et rigueur

#LI-SP1