Ingénieur Junior Système Batteries Projet Futur Porte-Avions H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe Site de Naval Group Lorient recherche un Responsable Adjoint au système batteries et équipements de conversions associés, rattaché à EP (Equipement & Propulsion Indret) et au sein de la Direction Systèmes Vapeurs et Modules.

Vous serez rattaché au responsable du Service Usines Electriques Nucléaires Lorient. Ce service, d'une quinzaine de collaborateurs, assure les études de conception des installations de production et de distribution d'énergie électrique des systèmes propulsifs nucléaires, des installations d'immunisation magnétique, et de mise à la masse des lignes d'arbres.

Vous exercerez la fonction de Responsable Adjoint Système Batteries sur le programme du futur Porte-avions (PA-NG).

Vos responsabilités :

- Vous contribuerez à la production des dossiers d'études détaillées du système batteries du futur porte-avions (schémas et nomenclatures des batteries et convertisseurs du réseau de secours), en vous assurant de la prise en compte de l'ensemble des exigences,

- Vous définirez le besoin pour le système de charge des batteries à quai, le banc de décharge, et les liaisons associées,

- Vous spécifierez certains équipements à approvisionner pour le système Batteries (batteries dans leur version optimisée énergétiquement, chargeur de quai) et les essais à conduire,

- Vous spécifierez les interfaces avec le reste du Navire Armé (Spécifications des Exigences d'Interfaces et leurs réponses, Exigences Fonctionnelles d'Intégration dans le Navire) pour les équipements de votre responsabilité,

- Vous contribuerez à l'élaboration des Notices Fonctionnelles Utilisateurs du système Batteries.

- Vous garantirez la tenue des objectifs de coûts/délais/qualités/sécurité du système, en maîtrisant les risques,

Vos relations:

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable du système Batteries, vous aurez des contacts réguliers, en interne avec l'Architecte Système Usine Electrique et les spécialistes du domaine Sûreté Nucléaire, mais aussi en externe avec les fournisseurs, voire le client.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Jeune ingénieur, vous avez eu une formation en génie électrique.
Vous êtes capable de justifier et rédiger des choix techniques et contractuels.

Vous faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe et en interfaces avec différents métiers, et dans le respect des règles de gestion de projet de l'entreprise.
Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail