Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable paie et administration du personnel (h/f)Vous avez pour principales missions :

Traitement de la paie et déclarations sociales/fiscales :
- Saisir les éléments variables et les événements et procéder à l'importation de ces éléments dans le logiciel de paie
- Contrôler et émettre les bulletins ainsi que les virements des salaires
- Établir les soldes de tout compte
- Suivre et traiter les saisie-arrêts
- Gérer et traiter en paie les remboursements d'IJSS, d'IJ prévoyance
- Paramétrer le logiciel de paie et assurer sa mise à jour
- Gérer les déclarations sociales via la DSN
- Gérer les déclarations fiscales Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et avenants en appui avec la Direction des Ressources Humaines
- Réaliser les DPAE
- Assurer les affiliations/radiations Mutuelle et prévoyance
- Réaliser toutes les déclarations relatives à la vie du contrat (arrêt maladie, congé sans solde etc.)

- Formation minimum Bac +3 orientée gestion avec expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, obligatoirement acquise dans un environnement industriel
- Bonnes connaissances juridiques liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation exigés
- Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'engagement
- La confidentialité des informations reçues est une condition indispensable à la tenue de ce poste