Recrutement EPSYL

Développeur Informatique Mco H/F - EPSYL

  • Orsay - 91
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

À propos du poste :
Nous recherchons un développeur ou une développeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement logiciel.
Si vous maîtrisez plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.

Vos Missions :
- Concevoir, développer et faire la maintenance corrective mais aussi préventive d'un logiciel.
- Identifier et corriger les failles de sécurité avec des patchs.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance.
- Développer des API Rest et être garant de la qualité.
- Elaboration d'une conteneurisation via Docker et Docker Compose.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.

Votre Profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent en informatique ou domaine connexe.
- Une expérience en développement logiciel et qualité logiciel de minimum 4 ans.
- Une bonne maîtrise des langages Java et Python ainsi que le framework Javascript.
- La capacité à travailler avec différents environnement comme Linux ou Windows.
- Une compréhension approfondie des API RESTful est essentielle.
- Une expérience dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'aéronautique est un plus.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.

Si vous êtes motivé(e) par l'innovation technologique et désireux(se)s de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant, n'hésitez plus à postuler sur ce poste !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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