Assistant Brand Manager H/F - ALGAM

Algam Enterprise France (division du Groupe Algam) est une structure devenue incontournable dans la distribution d'équipement professionnels audio, vidéo et lumière. Articulée autour de divisions spécialisées, elle est entièrement dédiée aux prestataires techniques live et événementiel, aux intégrateurs audiovisuels, aux sociétés de broadcast et aux studios.S'appuyant sur une expérience significative dans la distribution et dans le développement de marques, Algam Enterprise France représente aujourd'hui un catalogue à la fois dense et cohérent en parfaite résonance avec les besoins du marché.

Algam Enterprise France recherche un(e) :

Assistant(e) Brand Manager en alternance

Vous souhaitez évoluer au coeur de la stratégie produit et découvrir les coulisses du métier de Brand Manager ? Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant, au croisement des achats, de la relation fournisseurs et du marketing.

Rattaché(e) à la Direction des Achats de la Business Unit, vous apportez votre support à l'équipe des Brand Manager.

Vos principales missions :

- Achat :
o Contribuer à l'optimisation des stocks,
o Participer à la gestion des approvisionnements en coordination avec l'équipe Import.

- Marketing :

o Gérer le référencement des produits sur notre PIM (Akeneo),
o Participer au déploiement de la stratégie de marque avec les équipes marketing et technique :
- Définition et positionnement stratégique des produits, construction des offres,
- Définition et coordination de l'ensemble des opérations de promotion des produits,
- Développement d'outils d'aide à la vente,
- Assurer une veille active sur les produits, le marché, la concurrence.

- Relations fournisseurs :
o Participer au suivi des relations fournisseurs (échanges, négociation, bilans réguliers, .),
o Réaliser des reportings et analyser les performances,
o Participer à la réalisation d'études de marché et à l'élaboration de business plans.

Votre profil :

Vous préparez une formation Commerciale et/ou Achats (niveau Bac +2 minimum), avec une réelle appétence pour les produits techniques (audiovisuel idéalement).

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les statistiques et les outils informatiques en général, notamment Excel.

Au-delà de vos compétences techniques, votre excellent relationnel et votre envie d'apprendre feront la différence : vous appréciez le travail en équipe, vous savez communiquer facilement et vous êtes motivé(e) à monter en compétences sur des sujets variés.

Proactif(ve), curieux(se), structuré(e), vous n'hésitez pas à poser des questions et à vous impliquer pleinement dans vos missions.

Un niveau d'anglais opérationnel est requis.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment à Paris.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, des projets passionnants, un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante ? Envoyez-nous vite votre candidature !

Nous vous offrons :
- Une formation individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- Une carte titres restaurant
- Une prime d'intéressement et participation
- Un CSE proposant de multiples avantages
- Une salle de sport en entreprise
- La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs

Contrat : alternance de 1 ou 2 ans (apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Démarrage : septembre 2026
Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes - 44)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.