Recrutement Agea Promotion

Conseiller Clientèle en Assurance H/F - Agea Promotion

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Agea Promotion
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurance H/F - CDD 6 mois
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe et développez une vision complète du métier en agence d'assurance.

vos missions :
Poste polyvalent et tournant avec rotation entre plusieurs activités :
- Accueil et accompagnement des clients en agence
- Gestion des contrats (production)
- Suivi et gestion des sinistres

Poste à pourvoir rapidement.

Conditions du poste
- CDD : 6 mois
- 35h par semaine
- Horaires = >Lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au coeur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir.
Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!!

Notre proposition :
25000-30000 euros fixe brut selon profil et expérience hors variable
Variable
Prévoyance
Variable
Comité entreprise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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