Psychomotricien H/F - Federation Apajh

La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération APAJH, accueille des enfants, des adolescents et de jeunes adultes dans le cadre d'une plateforme de services dédiée à l'enfance (125 places), composée d'un IME, d'un SESSAD avec multi autorisations.Vous assurerez l'accompagnement en psychomotricité des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap accueillis dans la plateforme, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels dont les autres membres des plateaux techniques (IDE, psychologues, psychomotricien, orthophoniste, ergothérapeute, intervenante pédagogique, intervenants CAA) et le cas échéant les partenaires extérieurs.
Vous participerez par votre action au développement des compétences des enfants et adolescents dans l'ensemble des domaines de la vie et participerez à leur généralisation dans leur environnement naturel.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'enfance, de formations et de connaissances du travail avec les personnes présentant des déficiences intellectuelles et des troubles neuro développementaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse sensorielle,Diplôme d'Etat de psychomotricien,Techniques d'expression corporelle,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Réaliser un bilan psychomoteur,Travail en interdisciplinarité,connaissance des TND,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.