Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - L'entraide le Travail L'accompagnement l

L'association E.T.A.I., fondée en 1963 par des parents d'enfants handicapés mentaux, crée et gère des établissements et services médico-sociaux. Nous réunissons près de 400 salariés et proposons, à travers notre projet, de répondre aux besoins d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, en fonction de leurs projets de vie.

Nous gérons actuellement 15 établissements et services, adaptés à l'âge, au handicap et à l'état de santé de chacun de nos plus de 750 bénéficiaires.L'Association E.T.A.I. a pour objet la prise en charge et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Comme dans l'ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l'association E.T.A.I. est subordonné à l'adhésion de ses salariés, aux méthodes et aux conceptions de travail définies par la Direction.

Notre association se définit par ses valeurs fondatrices qui guident chacune de nos actions et nos équipes : une vision citoyenne et inclusive, l'égalité et le respect, un collectif solidaire.

Notre force réside dans l'engagement de tous ceux qui partagent nos valeurs : familles, parents, amis et professionnels. Ensemble, nous formons une communauté unie autour de ces principes fondateurs.

Pour nous accompagner dans cette mission, nous recherchons pour notre foyer de vie du kremlin bicêtre deux postes d'Accompagnants Educatifs et Sociaux. Nous nous occupons de personnes en situation de handicap qui vivent en foyer toute l'année.
Roulement sur 3 semaines avec 1 we travaillé sur 3.
Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux personnes, en facilitant leur quotidien et en construisant leur projet d'accompagnement . Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités
Accompagner les personnes dans les activités quotidiennes
Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires pour favoriser leur autonomie
Organiser et planifier des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées
Assurer le suivi administratif, les transmissions des dossiers et veiller à la bonne gestion des documents.
Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir un accompagnement global et efficace.

Profil recherché
Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur social
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences en communication et en écoute active
Empathie, patience et capacité à travailler avec des publics variés
Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des bénéficiaires

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.