Recrutement Alteris

Psychologue H/F - Alteris

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Alteris
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

1 poste de Psychologue (H/F) - CDI - Temps partiel 0,75 ETP
A pourvoir au sein du service AEMO RH - Enfants /Adolescents
14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand
Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de psychologue est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places).
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec Responsable de Service Socio-Educatif, le psychologue assure les missions suivantes :

Missions :
- Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis (enfants et familles)
- Veiller à la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être.

Fonctions :
- Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille.
- Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d'un projet de soin défini.
- Aider les équipes dans la mise en place du projet pour l'enfant.
- Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques.
- Participer à la vie institutionnelle et partenariale.

Profil :
- DESS ou Master 2 en psychologie
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent.
- Savoir rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire des problématiques perçues.
- Travailler en équipe.
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels

Conditions du poste :
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Permis pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service

Poste à pourvoir début Aout 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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