Recrutement Evrodis

Employé Libre Service H/F - Evrodis

  • Évron - 53
  • Alternance
  • Evrodis
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre politique de formation et d'accompagnement par la voie de l'apprentissage, nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026 des apprentis. Au sein de notre équipe, vous serez un membre à part entière du magasin. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez les facettes du métier de commerçant :

Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement des produits pour que nos clients ne manquent de rien.
Valorisation des produits : Veiller à la qualité, à la rotation des dates (DLC) et à la propreté du rayon.
Relation client : Orienter, conseiller les clients et participer à l'animation des ventes.
Gestion : Découvrir les bases du balisage, de l'étiquetage et des stocks.

### Votre profil
Que vous prépariez un CAP Équipier Polyvalent du Commerce, un Bac Pro Métiers du Commerce ou un BTS MCO/, c'est votre envie d'apprendre qui fera la différence !

Votre état d'esprit : Dynamique, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Votre petit plus : Vous avez le sens du service client et aimez le contact avec le public.

Note : Les horaires de la grande distribution demandent de la rigueur (travail possible le samedi et tôt le matin).

### Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
Une immersion au sein de la Cooperative U avec des perspectives d'embauche après votre diplôme.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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