Travailleuse Sociale - Travailleur Social - l'Appart Althea H/F - Althea

ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux :
Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML).

L'Appart :
Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains.

Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par :
- L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ;
- Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ;
- Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ;
- Des actions de sensibilisation et de formation.

Missions et Activités principales
Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en oeuvre des missions du service.
À ce titre, vous serez amené-e à :
- Accueillir et accompagner les personnes selon leurs besoins, en favorisant l'accès aux droits et aux soins ;
- Soutenir la participation des publics en animant des temps collectifs ;
- Assurer des permanences d'accueil individuelles et collectives ;
- Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales (réunions, coordination) ;
- Contribuer aux actions d'« Aller vers » (maraudes de rue et numériques, permanences extérieures) ;
- Animer des actions de prévention et de sensibilisation.

Profil recherché
Compétences et savoir-être
- Qualités d'écoute et aisance relationnelle ;
- Empathie et capacité d'adaptation ;
- Respect strict de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.

Connaissances et appétences
- Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ;
- Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ;
- Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ;
- Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ;
- Connaissance des outils d'éducation populaire.

Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Langues
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout.

Conditions de travail :
- Quotité de temps de travail : 80%
- Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51
- CDD de 6 mois
- Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle
- Permis B souhaité

Diplôme requis :
Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence
Expérience professionnelle : 1 an minimum

Candidature à adresser par mail avant le 17/04/2026
Prise de poste au 11/05/2026.
CV + quelques lignes sur votre motivation au poste

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Droit de l'action sociale,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de soutien émotionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en place et animer des groupes de parole,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.