Conseiller en Immobilier H/F - Nestenn

Conseiller Immobilier / Agent Commercial (H/F)
NESTENN Pont-Saint-Martin recrute dans le cadre de son développement un conseiller immobilier (H/F), débutant ou confirmé. Envie d'un nouveau challenge dans un métier dynamique, au contact des gens, où vous pouvez évoluer à votre rythme ?
Vos missions : prospection terrain, découverte et estimation des biens, prise de mandats, organisation des visites et accompagnement des clients jusqu'à la concrétisation de leur projet. Secteur d'intervention : Pont-Saint-Martin, La Chevrolière, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, Bouaye, Saint-Aignan-Grand-Lieu, Montbert, Bouguenais, Le Bignon et Geneston.
Profil recherché : bon relationnel, envie d'apprendre, motivation et sens du service client.
Une expérience en immobilier ou en commerce est un plus, mais débutant ou en reconversion, nous vous accompagnons dès le départ.
Ce que nous proposons : formation interne et formations via le réseau NESTENN, accompagnement au quotidien, outils marketing performants, ambiance d'équipe conviviale (café le matin, moments de cohésion, événements réseau, congrès annuel), rémunération évolutive selon vos résultats.
Ici, pas de pression inutile : nous avançons ensemble, avec un cadre structuré et une vraie bonne ambiance.
Poste à pourvoir rapidement à Pont-Saint-Martin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.