Comptable General H/F - Lamy sa

Depuis près de 200 ans, notre mission est de développer et commercialiser des produits et services innovants qui répondent aux enjeux énergétiques de nos clients et d'accompagner les entrepreneurs dans des secteurs d'avenir.
Nous sommes présents dans 3 secteurs d'activité :
les services énergétiques , les matières premières , le transport-logistique
Nous choisissons les activités dans lesquelles nous nous investissons en restant parfaitement en phase avec notre vision et nos valeurs.

Les évoluMissions du poste
- Suivi d'un portefeuille de sociétés (environ 8)
- Etablissement des reportings mensuels
- Etablissement des liasses fiscales

Activités et tâches du poste
- Comptabilité auxiliaire
1- Saisie des factures fournisseurs et clients,
2 - Lettrage des comptes,
3 - Intégration comptables des factures commerciales (ventes et achats) et des éléments de paie,
4 - Suivi des refacturations internes (frais de gestion, personnel, frais de déplacement, etc...)
- Comptabilité générale
1 - Saisie des crédits baux,
2 - Suivi des immobilisations,
3 - Déclarations fiscales (TVA, TVTS, CVAE, DEB, DES, etc...),
- Reporting
1 - Etablissement des marges mensuelles,
2 - Contrôle des stocks,
- Bilan annuel
1 - Préparation des écritures de bilan,
2 - Justification des comptes auxiliaires,
3 - Diverses tâches ponctuelles
Le ou La comptable intégrera le service comptabilité de la société LAMY S.A. Il ou elle sera autonome sur ses missions sous l'autorité du Responsable Groupe Comptable.
Connaissances requises :
1 - Bonnes connaissances en comptabilité générale et auxiliaire,
2 - Capacité à organiser ses tâches pour les accomplir.

Savoir-être, comportement
1 - Rigueur, méthode et organisation
2 - Respecter la confidentialité
3 - Tenir les engagements de délai
Connaissance en logiciel informatique
- SAGE X3
- Pack Office
- Invoke
- ZEENDOC

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).