Assistant - Assistante Comptable H/F - Group Dep Defense Sanit Animaux Manche

Rattaché(e) à la Responsable Pôle Finance-Comptabilité-Gestion-RH, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, mais également en collaboration avec les autres services du GDS de la Manche. En tant qu'assistant(e), vous avez pour mission le suivi comptable : des règlements
clients (adhérents éleveurs), de la trésorerie, des fournitures administratives et de la facturation ponctuelle auprès des éleveurs.
Vos principales missions :
- Saisir les règlements clients sur la gestion commerciale (vérification, encaissement,
lettrage) et saisir les RIB,
- Rapprocher les comptes clients extraits de la gestion commerciale avec la balance clients
SAGE (contrôle de concordance),
- Gérer les demandes des clients et des cabinets comptables (duplicata de factures, demande
de GL, ...),
- Saisir les écritures comptables (journaux : banque, caisse, OD),
- Etablir devis, factures, saisir les ventes diverses et suivre les règlements (relances),
- Assurer le suivi des relevés bancaires (impayés, rejets de virement, prélèvements),
- Effectuer les rapprochements bancaires via Sage,
- Suivre le budget de trésorerie,
- Gérer les fournitures de bureau (commande, distribution, suivi et mise à jour du stock),
- Suivre les immobilisations (matériel de bureau et informatique, mobilier).

Poste à pourvoir de juin à novembre 2026, remplacement congé maternité.
Vous avez de solides compétences en matière de comptabilité et gestion (connaissances théoriques et pratiques comptables). Maitrise logiciels.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements,Codifier une facture,outils informatiques (SAge 100C, Pack Office, ....

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).