Agent Technique Polyvalent et Coordonnateur d'Équipe du Ctm H/F - Mairie de Cruseilles
- Cruseilles - 74
- CDD
- Mairie de Cruseilles
Les missions du poste
Descriptif de l'emploi :
Venez intégrer l'équipe du service technique de la Ville de Cruseilles, commune dynamique entre Annecy et Genève
pour un poste d'agent technique polyvalent et coordonnateur d'équipe du Centre technique municipal.
Recrutement par mutation ou dans le cadre d'un CDD avec renouvellement possible et titularisation éventuelle.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Temps de travail : 37,50H par semaine avec jours de RTT.
MISSIONS PRINCIPALES :
Exploitation et entretien des espaces verts et du parc animalier « Parc aux daims »
- Tonte, débroussaillage des espaces verts
- Désherbage des massifs, plates-bandes
- Mise en forme des massifs
- Plantations, fleurissement
- Taille, élagage
- Arrosage
- Entretien du parc et du parcours de santé
- Nourrissage des animaux du Parc aux daims et nettoyage et entretien de l'enclos.
Entretien et exploitation Voirie
- Dont propreté des voies, trottoirs et toilettes publiques
- Dont enrobés à froid, déneigement et salage des trottoirs et escaliers, désherbage du cimetière et rues, entretien de la
signalisation et du mobilier urbain, vérifications et petites réparations fossés, grilles et caniveaux
- Toutes tâches afférentes
Entretien et exploitation Bâtiment
- Dont petites réparations, suivi et gestion du stock des produits d'entretien
- Toutes tâches afférentes
Evènements - Festivités
- Dont exécution logistique et remise en propreté des sites, suivi et gestion des matériels de prêt, pavoisement, mise en
place de la signalisation, etc.
- Suivi et gestion du stock de petit alimentaire mairie
- Gestion et réparation des motifs lumineux
- Affichage
Coordonnateur de l'équipe du Centre technique municipal :
- Accompagnement auprès du Directeur adjoint des services techniques pour la planification du travail de l'équipe du CTM
- Avoir un rôle dynamique en termes de motivation d'équipe
- Transmission à l'équipe des instructions émanant de la Direction
- Contrôle de la bonne exécution des activités et travaux réalisés par les agents techniques
- Assurer un suivi hebdomadaire avec sa hiérarchie sur les demandes d'interventions
Connaissances et savoir-faire :
- Planification et coordination de l'activité du secteur concerné
- Organisation du secteur Voirie/ Bâtiment/ Evènements-Festivités
- Connaissance du territoire communal et des partenaires
- Maîtrise du matériel mis à disposition
- Connaissance et mise en application des règles en matière de sécurité (dont port des EPI, etc.) pour soi et l'ensemble de ses collègues y compris agents occasionnels
- Connaissances techniques nécessaires à l'exploitation et l'entretien du secteur considéré : détecter des dysfonctionnements et dégradations, mettre en oeuvre les actions correctives ou réparatrices, réaliser des travaux d'entretien courant, etc.
- Autonomie au quotidien dans le cadre des tâches planifiées
Savoir-être :
- Leadership
- Capacité d'organisation
- Capacité à rendre compte de son travail aux responsables
- Capacité à travailler en équipe (dont solidarité avec l'équipe, entraide)
- Capacité à prendre soin et entretenir le matériel communal mis à disposition (dont propreté des véhicules et des outils)
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion
Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).