Recrutement Mkd Paysages

Jardinier Paysagiste H/F - Mkd Paysages

  • Steenwerck - 59
  • CDD
  • Mkd Paysages
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, MKD Paysages recherche un ouvrier paysagiste polyvalent H/F pour intervenir sur des chantiers d'entretien et d'aménagement extérieur.

Vous serez amené(e) à réaliser différents travaux, notamment :

Entretien des espaces verts :
- Tonte de pelouse
- Taille de haies et d'arbustes
- Débroussaillage
- Entretien général des extérieurs

Aménagement extérieur :
- Création de massifs et plantations
- Pose de clôtures et portails
- Réalisation de pavage, dallage, terrasses
- Petits travaux de maçonnerie paysagère
- Travaux de terrassement (selon profil)

Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine ou vous avez suivi une formation dans ce domaine.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire ou formation

Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BP option aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer des clôtures, barrières ou portails,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Utiliser les outils numériques

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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