Technicien de Maintenance Polyvalent H/F - GEPSA

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

Technique :

- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires,
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Transport :

- Récupère les commandes chez le fournisseur
- Transport de détenus

Polyvalence :

D'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles

- Gestion et rangement des stocks du site
- Assister les autres services lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration
- Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées

Prérequis :

- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Permis B

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie

Organisation du Travail

- Centre Pénitentiaire Gradignan
- Du Lundi au Vendredi

Rémunérations et Avantages :

- Contrat : CDI
- Statut : Employé
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance : 0% à 6%
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Compétences : Maintenance, cvc, Électricité