Responsable Projets CFA H/F - Hays
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques en courants forts et faibles et reconnue pour son expertise technique ainsi que pour la qualité de ses interventions auprès de clients variés. Dans un contexte de développement et d'optimisation de son organisation, nous recherchons un Responsable projets CFA afin d'accompagner la gestion et le suivi d'affaires, en lien direct avec les équipes techniques et les responsables d'activités.Vos missions :
* Participer à la bonne exécution des projets en électricité CFA et assurer la coordination avec les équipes internes.
* Contribuer aux études techniques en collaboration avec le bureau d'études : systèmes de contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance.
* Élaborer les devis en appui du responsable d'affaires ou du responsable d'activités.
* Gérer les approvisionnements en matériel : consultations fournisseurs, commandes, optimisation des coûts et des délais.
* Transmettre les consignes aux équipes chantier et suivre l'avancement des travaux.
* Entretenir un relationnel de qualité avec les clients, bureaux d'études et intervenants externes afin d'instaurer un climat de confiance.
* Proposer des solutions techniques et organisationnelles pour faciliter les interventions et améliorer les process.
* Réaliser ponctuellement des opérations de mise en service et de dépannage.
* Accompagner les responsables d'affaires sur l'ensemble du cycle projet : analyse du besoin, préétude, devis, étude, préparation des chantiers, gestion des approvisionnements, suivi terrain.
* Anticiper les jalons clés du projet : gestion du planning, coordination de la sous-traitance, organisation des essais et réceptions, suivi financier intermédiaire.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Formation technique minimum de type Bac +2 en électricité, électrotechnique ou équivalent.
* Expérience confirmée en courants faibles et en conduite de projet dans un environnement technique.
* Capacité à encadrer et coordonner une équipe opérationnelle.
* Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
* Goût pour la recherche de solutions, curiosité technique et volonté d'évoluer avec les technologies du secteur.
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi d'affaires et aux études techniques.
Ce qui est proposé :
* Contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise solide et reconnue sur son marché.
* Horaires en journée, avec autonomie dans l'organisation du planning.
* Rémunération attractive selon expérience et expertise technique.
* Avantages liés à l'entreprise (matériel professionnel, participation à la formation continue, conditions de travail favorisant l'évolution).
* Encadrement d'une équipe de 3 à 4 techniciens et collaboration directe avec les responsables d'affaires et d'activités.