Chef d'Équipe Multitechnique H/F - GEPSA

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes :

- Coordonner l'activité d'une équipe de 3 techniciens (CFO, CFA, manoeuvre)
- Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation
- Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...)
- Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...)
- Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...),
- Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...)
- Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...)
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ...
- Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement - HSE

Prérequis :

- Niveau de formation : Formation de niveau II-III.
- BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
- Habilitation électrique H0V/BR
- Habiligaz apprécié
- Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO
- Utilisation des outils bureautiques
- Permis B
- Casier judiciaire vierge
- 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance multi sites
- Expérience en management d'équipe

Savoir-être :

- Curieux
- Réactif
- Consciencieux
- Capacité à gérer les priorités
- Sens de l'organisation et de la communication
- Travail en équipe

Activités liées au poste :

- Travail prolongé sur environnement informatique

Organisation du Travail

- Pôle Interarmées Creil Senlis Allée du Lieutenant Maurice Choron, 60100 Creil, France

Rémunérations et Avantages :

- Contrat : CDI
- Statut : agent de maitrise
- 37h hebdomadaire avec 12 JRTT/an
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif individuelle
- Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution
- Véhicule de service

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Compétences : GMAO, Supervision, Hydraulique, Mecanique, Electricité, Management