Tapissier en Ameublement H/F - Home Sails

Tapissier décorateur basé dans le 12e arrondissement de Paris, spécialisé dans l'habillage de fenêtres (rideaux, stores, travaux de tapisserie), recherche un(e) tapissier(ère) en ameublement pour renforcer son équipe de gestion de projet, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Missions (au sein de notre showroom parisien) :

Enregistrement des commandes « tringlerie » pour nos clients professionnels :

Conseil auprès de notre clientèle
Rédaction de propositions commerciales à l'aide de notre tarif (devis, confirmations de commande)
Contrôle des bons de mise en fabrication
Suivi des délais de livraison en lien avec l'atelier de serrurerie

Assistanat auprès des responsables de projet :

Demande d'échantillons et de prix auprès de nos fournisseurs
Réalisation de croquis à la main
Participation à l'élaboration des devis

Possibilités d'évolution vers les missions suivantes :

Gestion et suivi de petits chantiers : prise de cotes, réalisation des fiches de mise en fabrication, relation avec les ateliers et les équipes techniques, suivi des délais de mise en oeuvre et accompagnement du client jusqu'à l'installation finale
Gestion des commandes fournisseurs, négociation et sourcing

Profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans en tapisserie exigée
Formation en tapisserie d'ameublement ou diplôme type DFESMA, DMA ou DNMADE

Compétences

Dessin technique à la main
Lecture de plans
Maîtrise impérative du Pack Office (Excel, Word et Outlook)
Capacité à élaborer des prix pour des offres commerciales

Qualités professionnelles

Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Sens de l'organisation
Anglais apprécié
Esprit d'équipe et participation à une démarche d'amélioration continue
Bon relationnel et sens du service client

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.