Chef d'Équipe Création d'Espaces Verts H/F - Jardins et Paysages de France
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Jardins et Paysages de France
Les missions du poste
Vos missions principales
- Encadrer et accompagner une équipe sur les chantiers.
- Organiser, planifier et assurer la bonne exécution des travaux.
- Réaliser les comptes rendus et assurer le suivi des chantiers auprès de la hiérarchie.
- Très bonne maitrise de l'arrosage automatique : Installer et régler les systèmes d'arrosage automatique.
- Pratiquer les travaux de maçonnerie paysagère (petits ouvrages, bordures, dalles, escaliers, murets.).
- Garantir la qualité esthétique et technique des réalisations.
- Gérer la relation client sur le terrain avec professionnalisme et savoir-être.
- Veiller au respect des normes, de la sécurité et du matériel.
Vos compétences
- Très bonne autonomie dans la gestion quotidienne des chantiers.
- Maîtrise de l'arrosage automatique (pose, réglage, diagnostic).
- Compétences solides en maçonnerie paysagère.
- Bon sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Sens de la communication : échanges fluides avec la hiérarchie et les clients.
- Bon sens de l'esthétique et du détail pour des réalisations de qualité.
Profil et qualifications
- Connaissance du référentiel de la Convention Collective Nationale du Paysage.
- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et sérieux.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).