Chef d'Equipe Polyvalent H/F - Add Espace

Nous recherchons un charpentier ou couvreur diplômé et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que chef d'équipe en devenir. Ce poste évolutif est idéal pour une personne dynamique et polyvalente, prête à relever de nouveaux défis.

Missions :

Réaliser des travaux de charpente, couverture, menuiserie et ossature de bois de qualité.
Encadrer et superviser une équipe.
Participer à la planification et à l'organisation des chantiers.
Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
Profil recherché :
Diplôme en menuiserie ou charpente ou couverture et expérience significative dans le domaine.
Excellentes compétences en bâtiment, avec une volonté d'apprendre et d'évoluer.
Des notions en pose de menuiseries seraient un plus.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Collaborer avec d'autres corps de métier,Développer l'esprit d'équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Utiliser des équipements de communication

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.