Directeur·trice Alsh Secteur Jeunes Mjc H/F - Maison des Jeunes et de la Culture de Va

La MJC est une association d'éducation populaire résolument tournée vers la jeunesse. En cohérence avec le projet de la structure, vous serez chargé(e) de :
- Diriger et coordonner l'Accueil de Loisirs des jeunes de 12 à 17 ans
- Animer et développer le Local Jeune et le Cyber Espace
- Planifier et organiser les activités durant les vacances scolaires : sorties ponctuelles, soirées, séjours
- Soutenir et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes
- Proposer et organiser des actions liées à la citoyenneté et à la prévention des risques
- Co-organiser et animer des actions jeunesse intercommunales avec un réseau de partenaires locaux : MJC et Espaces Jeunes, collèges, Commune, CCVL, R2AS, Mission Locale
- Assurer la promotion numérique de l'accueil jeunes et des actions proposées (site de la MJC, réseaux sociaux, ...)
- Assurer le suivi financier et administratif de l'activité (budgets, dossiers de subventions, bilan d'activités...)
- Assurer l'accueil et l'orientation du public
- Participer à l'animation globale de la MJC et aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'association.

COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES
- Diplôme pour assurer la direction d'un ACM (accueil collectif de mineur) indispensable : DEJEPS, BPJEPS, DEUST Animation...
- Expériences de direction d'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement) et d'animation auprès du public jeunes souhaitées,
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) et des réseaux sociaux,
- Permis B indispensable

Votre personnalité sera également un atout pour vous démarquer :
- Autonomie et rigueur pour porter la responsabilité de l'activité Jeunes
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Esprit d'équipe et sens du service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.