Directeur d'EHPAD H/F - Groupe Orchidees

Missions principales en établissement :

Mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les enjeux et le projet associatif ;
Optimiser la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents, dans la bienveillance et dans le plus grand respect des valeurs qui sont les nôtres ;
Manager une équipe de plus de 60 professionnels et assurer sa cohésion notamment en la fédérant autour du projet d'établissement ;
Animer le dialogue social dans une collaboration fructueuse avec les IRP ;
Organiser le fonctionnement de la Résidence tant sur le plan technique que logistique ;
En lien avec les services supports du siège, gestion de la partie administrative et législative tout en veillant aux équilibres financiers ;
Faire évoluer votre établissement par des projets innovants et d'avenir pour les personnes âgées en tenant compte de l'évolution de leurs besoins et profils, tout en participant au développement des synergies professionnelles avec le reste de l'offre de service du Groupe Orchidées.

Profil :
Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs (résidents, salariés, famille, prescripteurs, institutions.) ; Rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ;Animé(e) par le sens du service et soucieux de l'éthique et de la déontologie du métier

Formation et modalités : Formation en gestion des établissements médico-sociaux & Titulaire du CAFDES ou équivalent ; Expérience d'au moins 5 ans en tant que directeur d'EHPAD ; Compétences en management & gestion

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.