Conseiller Commercial en Assurance Vie - CDI - Smabtp Lille H/F - Smabtp
- Lille - 59
- CDI
- Smabtp
Les missions du poste
Description du poste
Vous rejoindrez les équipes commerciales de Lille et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur métropole lilloise : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ;
Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance en épargne retraite et prévoyance santé, individuelles et collectives et obligations conventionnelles adaptées à leurs besoins.
En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.
Vous pourrez compter sur le support d'un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et le développement de votre activité.
Qualifications
Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac +3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance ainsi qu'une expérience réussie sur une fonction similaire de 10 ans minimum.
La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances de personnes sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.
Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
Des avantages CSE
Des titres-restaurants d'un montant attractif
Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits
Autonomie dans votre organisation de travail, avec l'appui d'un assistant commercial qui vous sera dédié
Statut cadre, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Rédiger un contrat d'assurance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.