Baby-Sitter H/F - Mary Poppins Services

Mary Poppins Services est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.Venez nous rencontrer ! Nombreux postes pour septembre !
Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland.
Forum ouvert au public de 9h à 15h.

Mais dans l'immédiat, Mary Poppins Services recrute : Bordeaux Barrière du Médoc (33000).
- Poste à pourvoir le 27/04/26
- L'intervenant(e) assurera la garde de deux fillettes âgées de 3 et 6 ans : lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30.

Vos missions :
- Assurer le trajet école/domicile
- Proposer des activités ludiques et adaptées aux âges des enfants
- Donner le repas/goûter
- Assurer le temps du bain

Votre profil :
- Vous êtes une personne passionnée par les enfants, sérieuse, motivée et dynamique, dotée d'une bonne capacité d'adaptation.

Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
- Prêt de jeux à l'agence
- Participation aux frais de transports en commun.

Mary Poppins Services est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.