Assistant Administratif et Marketing H/F - Geolabo

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour un CDI en développement commercial et assistance technique.
Sous la supervision du gérant, vous partagerez votre temps entre la rédaction de rapports de chantier et la gestion de la relation client.

Vos missions principales
Partie technique ( 50 % du temps)

Réaliser la saisie et la mise en forme des rapports de chantier transmis par nos équipes terrain.

Partie commerciale et relation client ( 50 % du temps)

Assurer le suivi et la relance des devis envoyés aux clients.
Effectuer la relance des paiements de factures.
Participer à la création et publication de contenus web (site internet, réseaux sociaux).
Contribuer au démarchage commercial, aussi bien téléphonique que physique, auprès des entreprises de travaux publics de la région PACA.
Participer à la tenue de salons professionnels dédiés à notre métier.

Compétences requises

Permis B obligatoire.
Bonne aisance rédactionnelle et capacité de communication (écrite, orale, téléphonique).
Motivation, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et goût pour le contact client.

Ce que nous offrons

Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et reconnue.
L'opportunité de développer à la fois vos compétences en rédaction technique et en développement commercial.
Une immersion complète dans les activités de suivi de chantier, gestion commerciale et marketing de l'entreprise.
Comité d'entreprise
Heures supplémentaires payés
Mutuelle de très haut niveau pris à 100% par l'entreprise
Complémentaire de santé

contrat 39 h salaire à partir 1650 € net

Candidature
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté - compétences requises obligatoires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).